Перейти к основному содержанию

Circular Hub Team Leader (w/m/d) 38,5h/W - IKEA Wien Nord

Вена, Вена - Изучите местоположение Социальная ответственность полная занятость

Описание вакании

WER DU BIST

• abgeschlossene Berufsausbildung
• unternehmerisches Denken, zielorientiertes und kostenbewusstes Handeln
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• handwerkliches Geschick
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• hohe Serviceorientiertheit
• selbständiges Arbeiten
• gute Englisch- und EDV Kenntnisse
• Teamfähigkeit

DU BIST VERANTWORTLICH FÜR

Die Recovery Abteilung ist grundsätzlich eine Verkaufsabteilung und verwertet bzw. bereitet Ausstellungsstücke oder zurückgenommene Ware zum Verkauf auf. Diese werden nach Begutachtung entweder in die jeweilige Verkaufsabteilung oder in die Fundgrube gebracht. Weiters ist sie für die Qualitätssicherung der im Einrichtungshaus verkauften Produkte verantwortlich. Dank deiner vorausschauenden Planung und zielgerichteten Aktivitäten gewährleistest du reibungslose Abläufe und trägst zum positiven Unternehmensresultat bei

Dein Verantwortungsbereich umfasst:

• Du begeisterst dich für das Thema Nachhaltigkeit genauso wie wir und möchtest deinen Fußabdruck bei deinen Kollegen und unseren Kunden hinterlassen, indem du innovative, frische Ideen und Perspektiven entwickelst, die einen Mehrwert schaffen.
• Du möchtest andere mit deiner Leidenschaft für Nachhaltigkeit inspirieren und hast die Bereitschaft Workshops zu organisieren und kleinere Events abzuhalten.
• Verkaufssteuerung durch korrekte Preisauszeichnung und ansprechende Produktpräsentation im Circular Hub
• Erreichen der vorgegebenen Kennzahlen und Abteilungsziele
• Montage der Möbel für den Circular Hub
• Reparieren von beschädigten Waren
• Austausch von defekten Teilen und Wartung des Ersatzteillagers
• Qualitätskontrolle und Unterstützung in Reklamationsfällen
• enge Zusammenarbeit mit der Verkauf- und der Warenpräsentationsabteilungen hinsichtlich einer kostengünstigen und ressourcenschonenden Ausstattung der Verkaufsräume und Büroräume
• Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung der dir unterstellten Mitarbeiter/innen









WAS WIR BIETEN

Wir sind eine vielfältige Gruppe, offener Menschen aus allen Teilen der Welt. Was uns vereint, sind unsere Werte, wodurch die IKEA Kultur zu einer starken und lebendigen Realität wird. Unsere Werte helfen uns dabei, unsere Vision „den vielen Menschen einen besseren Alltag zu schaffen“ zu verfolgen.

Das Mindestentgelt für MitarbeiterInnen von IKEA Österreich beträgt monatlich € 1.910,00 brutto auf Vollzeitbasis. Für diese Teamleader Position ist ein Monatsgehalt in Höhe von 2.400€ brutto auf Vollzeitbasis vorgesehen (All in Vertrag). Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir folgende Vorteile:

• Mitarbeiterrabatt in Höhe von 15% auf jeden Einkauf bei IKEA
• Mitarbeiterrestaurants an allen Standorten mit günstigen Konditionen. Obst, Kaffee, Tee und Milch stehen kostenlos zur Verfügung
• Beratungsleistungen von consentiv bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für alle MitarbeiterInnen und im Haushalt lebende Angehörige: kostenlos & anonym
• Tack! heißt Danke auf schwedisch - ein passender Name für das Loyalitätsprogramm der Ingka Gruppe. Wenn anspruchsberechtigte MitarbeiterInnen in Pension gehen oder das Unternehmen verlassen, bekommen sie ihre Pensionszuzahlung ausbezahlt
• Zukunftssicherung – IKEA zahlt einen Betrag für eine persönliche Altersvorsorge und Unfallabsicherung
• Möglichkeiten sich bei IKEA weiterzuentwickeln: wir bestärken MitarbeiterInnen darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen

Arbeitszeiten sind flexibel: von Montag bis Samstag im Rahmen der Öffnungszeiten an 5 Tagen in der Woche.